Ajánlási feltételek

  • Magyarországon telephellyel, vagy székhellyel rendelkező cég vezető beosztású munkavállalóját lehet nevezni
  • Csapatvezetőket, kis-közép-és felsővezetőket, cégvezetőket egyaránt lehet nevezni
  • A vezetőnek legalább 5 közvetlen vagy közvetett beosztottal kell rendelkeznie
  • Legalább 2 év vezetői pozícióban eltöltött idővel kell rendelkeznie

Valakit szívesen ajánlanál a díjra? Ismerd el munkáját egy nevezéssel!

Keressük azokat a vezetőket, akik meghatározzák a jövőt!

👇Eddig pályázhatsz még 👇

Days
Hours
Minutes
Seconds
Days
Hours
Minutes
Seconds
Icon

A Jövő Vezetője Díjjal olyan vezetőket szeretnénk megjutalmazni, akik a vezetés emberi oldalát tartják szem előtt. Mi úgy gondoljuk, a jó vezetőt nem csupán szakmai kiválósága, hanem emberiessége is definiálja.

Mit is jelent ez?

  • Ismeri önmagát és kollégáit
  • Folyamatos elismeri és odafigyelve értékeli kollégái munkáját
  • Beismeri, ha téved és vállalja a felelősséget
  • Tud és akar delegálni
  • Pontosan tudja, hogyan motiválja kollégáit
  • Él a felhatalmazás erejével
  • Empatikus, belátó
  • Élmény vele dolgozni
  • Jelenléte hozzájárul a kollégák munkahelyi elégedettségéhez

Ismersz ilyen vezetőt vagy egyenesen a Te felettesedről beszélünk? Ajánld őt a Jövő vezető díjra, hogy elsimerjük munkáját!

AJÁNLOK!

Nevezd be TE a jövő vezetőjét!

Ajánlás menete

1.

Ajánlj egy vezetőt a regisztrációs űrlap kitöltésével!

2.

Csapatunk felveszi a kapcsolatot a megadott elérhetőségen a vezető ajánlójával/csapatával. Megküldi a kérdéssort, melyre egy videó üzenet formájában tud válaszolni a csapat.

3.

A díj szakmai zsűrije a felvételek alapján pontozza a pályázatokat és kiválasztja a top 3 vezetőt.

4.

A zsűri beszél a következő fordulóba jutott vezetők csapatával, ami alapján nyerteseket választ.

5.

A díjakat ünnepélyes keretek közt átadjuk a Jövő Vezetője gálán, 2025. május 27-én.

2025 március - 2025 május 5.

2025. május 15.

Nevezési időszak és pályázat benyújtása

A zsűri kiértékeli a pályázatokat és elkészíi a shortlistet.Megkezdődik a pályázók értesítése.

2025. május 27.

Díjátadás a Jövő vezetője gálán

Ne aggódj, ajánlásoddal nem terheled semmilyen plusz feladattal a jelöltet! A fordulók során végig Veled és a vezető csapatával leszünk kapcsolatban.

Az ajánlás érvényességéhez a vezetőnek is bele kell egyeznie az indulásba. A vezetővel a kapcsolatot mi vesszük fel, ezért lehetőséged van anonim ajánlást is adni.

Amennyiben nem kaptál értesítést a pályázatodról, keress minket a hello@cx-ray.com címen. (Érdemes a spam és promotions fülön is körbenézni.)

Bencsik Edit

Coaching Centrum tanácsadó cég hivatalos logója

Ügyvezető

Dr. Tóth Krisztina

Svéda Dóra arckép rózsaszín háttérrel

Zsűri

Head of marketing at TCS

Bencsik Edit profilképTata consultancy Services Hungary ltd logóMapei Kft kék logó

Ügyvezető

Markovich Béla

DR. Rázsóné Szórády Csilla profilkép
CX-Ray Kft cég hivatalos logója

CEO

Karády Edit

Karády Edit profilkép fehát háttérenCorvinus University of Budapest logója

Egyetemi docens

Dr. Marciniak Róbert

Dr. Marciniak Róbert profilképPannon egyetem - University of Pannon

Egyetemi tanár

Prof. Dr. Obermayer Nóra

Sárospataki Albert JVD zsűritag

Kategóriák

  • Kisvállalatnál dolgozó vezető (5 - 50 fő)
  • Középvállalatnál dolgozó vezető (50 - 200 fő)
  • Nagyvállalatnál dolgozó vezető ( 200+ fő)
  • Nonprofit és egyéb kategória

A beérkező pályázatok függvényében a szervezők fenntartják a jogot, hogy egyes kategóriákban ne hirdessenek győztest.

A díjakak kiosztására ünnepélyes keretek között 2025 május 27-én, kedden kerül sor a MEMO ház dísztermében a Jövő Vezetője díjátadó gálán. Az eseményre várjuk a shorlistre került vezetőket és csapataikat

Nyeremények

A nyertes vezetők megkapják a Jövő vezetője díjakat, emellett jogosulttá válnak a Jövő vezetője cím 1 éves használatára. A nyertes vezetők csapatai partnereink által felajánlott nyereményekben részesülnek.

A díjazott vezetők csapatai által felhasználható nyeremények:

  • Fruity Magic - gyümölcsnyárs/csokizott epertálca utalványok
  • CX-Ray - 360 fokos felmérés minden nevezőnek, nyertesek ezen felül hálózatelemzést vagy elégedettség felmérést is nyerhetnek
  • Coachingcentrum - együtműködésfejlesztő vagy egy energiamenedzsment workshopot 200.000 ft értékben
  • Wiking Yacht Club - 30 perces élményhajózás a csapatok részére
  • A New Code Csoport - Mind a 3 kategóriában az első helyezettnek egy-egy 50 %-os egyetemi képzési (felsőfokú szakképesítést nyújtó) tandíj támogatást a HR stratéga képzéshez, ami a Széchenyi Egyetem és a New Code Csoport közös programja.
  • Luan By Lucia Divatház - Tervezz a tervezővel kendő/párna készítő workshop felajánlás mindhárom kategóriában
  • A Preprocessor Blog - minden nyertes vállalat számára felajánl egy félnapos, workshoppal összekötött képzést az önfejlesztő irodalom átfogó tanulságairól és azok rendszerezéséről. Ezen felül a csapatok számára 3 hónap tagságot az Integritás Labor elszámoltathatósági klubhoz, ahol a gyakorlatba ültetés is terítékre kerül.
  • Sento Vivo - Minden kategória nyertesének 1 palack alkolmentes francia pezsgő + a gála eseményen koccintó partnere

Partnereink

Fruity Magic Magyarország Kft hivatalos logója Coaching Centrum tanácsadó cég hivatalos logója CX-Ray Kft Wiking Yacht Club hivatalos logója NEWCODE csoport

Kiemelt támogatóink:

Szafi zöld keretes logo, galambbal, pilllangóval és csillagokkal. Free, life, reform falirattal. MEMO Mesterek és módszertanok háza Mapi kék vastagon szedett logó Mapei felirattal Image Image Image Image

TE leszel a következő

Icon Sento vivo enjoy the moment
VISSZA A FŐOLDALRA
AJÁNLOK EGY VEZETŐT

Nevezd be TE a jövő vezetőjét!